Отчетность в Пенсионный Фонд

Своевременная ежегодная отчетность в Пенсионный Фонд о сумме начисляемых выплат и ежеквартальная отчетность в ПФР по индивидуальным сведениям каждого застрахованного работника организации, являются обязательными процедурами для всех без исключения работодателей. Эта процедура необходима для обеспечения гражданам права на пенсионные выплаты по достижению пенсионного возраста.

Как предоставить отчетность в Пенсионный Фонд (ПФР)?

На 2015 год сроки подачи отчетности строго регламентированы и предусмотрены для каждого отчетного периода (квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год):

• 16 февраля, 15 мая, 17 августа, 16 ноября - для тех, кто представляет отчетность в ПФР в традиционном виде (на бумаге);
• 20 февраля, 20 мая, 20 августа, 20 ноября - для тех, кто предпочитает электронную отчетность.

Чтобы составить и проверить отчет в ПФР, вы можете воспользоваться специальным программным обеспечением или доверить эту процедуру нам. Для вашего удобства, мы предлагаем оба способа сдачи документации: в электронном виде под защитой ЭЦП и в традиционном виде на бумаге.

Сдать отчеты в ПФР с первой попытки? Центр отчетности знает, как это сделать

 

В случае выявления несоответствия сведений, по которым предоставлялась отчетность в ПФР, работодателя уведомляют необходимости внесения изменений. Организация обязана за 2 недели исправить данные отчета, и предоставить их ПФР повторно. Если работодатель не предоставил исправленные данные в указанный срок, организация попадает под штрафные санкции.

Нулевая отчетность в ПФР

У некоторых наших клиентов возникает вопрос – нужно ли предоставлять какие-либо сведения в Пенсионный Фонд, если организация не вела хозяйственную деятельность? Мы даем однозначный ответ – да, для подобных случаев действует услуга – нулевая отчетность в ПФР.

Сотрудничество с нами будет продуктивным! Просто позвоните нам по телефону единой справочной +7 (9510) 98-10-10 или заполните на сайте форму обратной связи, и наш бухгалтер кратко проконсультирует вас по любым бухгалтерским вопросам.

Наверх